熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和如今的的他

        南矿记忆

        据熊人员追忆，也的长春选矿厂机制厂生产制造区还地处紫清山脚底，当场具体生产制造皮带款的机。也，企业也定制使用煤碳的行业的震动问题筛，不赢校园营销原始做的只 宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年职工们和购进入的滚齿机合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振荡筛试运转

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年年底，熊脏辫师采用考生后被定级为三类工（级別包含一到九级），并因呈现出众推迟转成首次工。那一天我国归定徒弟入职要求6年，但他通过本人的全力，仅花一堆年多的時间就入职了，并获评为十年前的先进的生育（事情）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        在这之后，他前后脚无数次参予在中国外业务的整体生产的设备组装、程序调试及试启用岗位，从在中国的湖北省红安、贵州省六盘水、福建丽水、北京等地，到中国海外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、微米比亚等各国和国家，伴逐渐南矿企业生产的设备运往的好地方愈来愈越久，熊装修工人的行迹也展开传遍天下。当被问哪些业务是给他最成都印象深刻印象的，他不假考虑地表示：“那一定会是纳比米亚联通站业务了”。而提过这些业务，熊装修工人非常明显看变得兴奋的变得，“原计划方案是叫公司在微米比亚待4月，结局在这里待了14月。”

微米比亚手机土的颗粒分析经过破碎品牌         从前nm比亚活动土的颗粒分析粉碎流程施工新工程是南矿控股集團在与世界十大粉碎流程土的颗粒分析行业龙头企物业的竞争后中标公示的某个施工新工程，该施工新工程通过采矿场剥离技术废石，生產矿山开采基础设施施工、采场道路施工、排土场和尾矿库筑坝并且工程爆破孔填塞需提交的砂子骨料。受物业授权委托书，南矿控股集團选派提供精准服务公司的指导程序电脑运行，培圳当地城市的控制维护与保养职工，而熊大师傅那就是另外一个。施工新工程于201四年11月开使施工安裝，20十五年5月试操作，20十五年1月交由施用。该施工新工程的的生产能力和那项单向考虑依据，完完全全以达到配资合同签订的报验条款内容。“当初自家就住在自制工棚里，吃的不太行为习惯，不超过那建设了中华学校食堂，施工新工程上的中华人都习惯去那吃。物业这些对自家的设施和提供精准服务如此放心，我自家也感到孤独很高兴。”

        新年时，熊晓卿（左一）和南矿实业公司服务于团体的其它组员们在nm比亚工程项目工棚里聚会

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还是有一年熊司机马上离休，但以他情怀学习成绩的情绪，离休后又指飘忽不定会忙着捣鼓什么样新家伙呢？（刘晓寒）